RECRUIT採用情報

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ウィズウェイは業界ベテラン者の在籍はもちろんですが、
もともとITとは全くの無縁の、元潜水士 / 元整体師 / 元カフェ店員 / 文系大学新卒など、バラエティに富んだメンバーで構成されています。

「目先の売上」や「すぐに出来る出来ない」よりも、5年後10年後を見据えた人材募集を行っておりますので、
これまでの人生でソフトウェア開発に携わった事の無い方でも、興味さえあれば大いに歓迎致します。

例えば、現場作業系の経験者の方であればガッツや礼儀作法に加えて健康管理がしっかりしています。
接客業経験者であれば細かな事に気付けたり、円滑なコミュニケーションを取るための「相手の気持ちを汲み取れる能力」が培われている場合が多いです。

こういった能力は、新卒からIT業界に入っている人ではなかなか身に付けられないため、IT業界において大きな強みとなります。
ご自身独自のスキルとして是非、ITに活かして欲しいと考えています。

ITの知識については社内の研修やOJTなどで一からレクチャー致しますのでご安心ください。
これから新しく身に着ける知識と、これまでの経験則で培ってきた「他業種出身ならではの強み」の両方を活かして頂けると思います。

また、もちろん業界経験者も歓迎です。
30年以上のITキャリアを持つ業界超ベテランやマニアックな技術を有しているメンバーも多く在籍していますので、
ご自身のスキルのステップアップはもちろんの事、これまでのキャリアを存分に活かして頂けます。

新卒のご応募についても随時募集しております。
社内には若いメンバーも多いですし、理系の学校や専門学校卒で無くても一から研修にて覚えて頂けますので、お気軽にご応募下さい。

エンジニア採用IT Engineer

  • 募集職種 システムエンジニア / プログラマー
    仕事内容 スキルや経験、希望や適性を考慮した上で、webシステム開発・スマホ用アプリ開発、基幹システム開発など最適な案件をお任せします。
    応募資格 ・高卒以上
    ・27歳以下
    ・独学でも構わないので開発言語等を勉強している方。もしくは興味のある方優遇します。
    ・目標や夢がある方歓迎します。業界キャリアを持つ先輩達が一から教えます。
    勤務地 東京 秋葉原 弊社社内
    給与 月額21万円~

    ※資格保有者及び学校や独学でプログラムを勉強している場合は優遇します
    昇給 年1回(4月に査定・5月支給分から反映)
    賞与 年1回(8月)
    研修・試用期間 3カ月間
    勤務時間 10:00~19:00 フレックスタイム制あり
    (コアタイム11:00~18:00)

    ※但し従事する案件・チームごとに規約がある場合はそれに準ずる
    諸手当 ・交通費支給(上限 20,000円/月)
    ・役職手当
    ・時間外手当
    ・深夜手当
    ・出張手当 など
    休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・年次有給休暇
    福利厚生 ・社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・健康診断 / 35歳以上は人間ドック(年一回。費用は全額会社負担ですのでご自身は無料です)
    ・見舞金・弔慰金規定
    ・健康支援制度
    ・社員向け優待・割引(こちらの優待が全て利用可能です)
    ・電話健康相談(契約先窓口にて24時間365日、無料で医師に相談可能です)
    ウィズウェイの独自制度 ■休日深夜手当金制度
    ・休日出勤時に1日あたり1,000円支給
    ・深夜残業時に1時間あたり500円支給
    上記2点は、時間外手当とは更に別に支給される手当金です。
    基本的にウィズウェイでは休日出勤や深夜残業は避けるように指導をしていますが、お客様やシステム停止などの都合上、やむを得ない場合にのみ許可しています。
    そのような場合、プライベートの時間を犠牲にして出勤した人への恩義の手当として上記のような制度を設けています。

    ■資格取得推進制度
    下記の関連資格が対象となります。
    ・ソフトウェア関連
    ・ハードウェア関連
    ・情報セキュリティ関連
    ・ネットワーク関連
    ・クラウドを含むサーバ関連
    試験受験の日が平日だった場合、結果の合否に関わらずその日については「特別休暇」を適用します。
    合格時には、受験手数料は2万円を上限として支給となります。
    また、合格時には一時金が支給されます。
    ISVマップ表にてレベル1と規定されている資格:10,000円
    ISVマップ表にてレベル2以上の資格:(100 - 合格率) * 1000 = 一時金
      例)合格率が20.5%の試験に合格した場合の一時金:79,500円
  • 募集職種 システムエンジニア / プログラマー
    仕事内容 スキルや経験、希望や適性を考慮した上で、webシステム開発・スマホ用アプリ開発、基幹システム開発など最適な案件をお任せします。

    IT・webの世界に興味がある方であれば、他業種からのIT未経験者の方も歓迎します。
    応募資格 【業界経験者】
    ・学歴不問
    ・次のいずれかの経験をお持ちの方
    ・Java / PHP / C# 等の開発スキル
    ・webサイトのディレクション経験
    ・LinuxまたはWindowsにおけるサーバ構築・運用経験
    ・MySQL / Oracle / PostgreSQL等のDB開発経験

    【業界未経験者】
    ・学歴不問
    ・30歳以下
    ・ソフトウェア開発に興味がある
    勤務地 【業界経験者】
    東京 秋葉原 弊社社内、もしくは弊社社員が既に参画中のお客様先。

    【業界未経験者】
    東京 秋葉原 弊社社内(未経験者の場合、最初は社内研修の期間があります)
    給与 【業界経験者】
    月額24万円~60万円
    ※ 採用面接はプログラミング開発現役の者が行いますので、存分にアピールできます。

    【業界未経験者】
    月額21万円~
    ※ ITそのものの知識の深さよりも過去の他業種の勤務実績を尊重し、今後ITにも活かせそうなポイントを重視します。
    昇給 年1回(4月に査定・5月支給分から反映)
    賞与 年1回(8月)
    研修・試用期間 3カ月間
    ※ 実績などによっては試用期間無しで即本業務開始となります。
    勤務時間 10:00~19:00 フレックスタイム制あり
    (コアタイム11:00~18:00)

    ※但し従事する案件・チームごとに規約がある場合はそれに準ずる
    諸手当 ・交通費支給(上限 20,000円/月)
    ・役職手当
    ・時間外手当
    ・深夜手当
    ・出張手当 など
    休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・年次有給休暇
    福利厚生 ・社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・健康診断 / 35歳以上は人間ドック(年一回。費用は全額会社負担ですのでご自身は無料です)
    ・見舞金・弔慰金規定
    ・健康支援制度
    ・社員向け優待・割引(こちらの優待が全て利用可能です)
    ・電話健康相談(契約先窓口にて24時間365日、無料で医師に相談可能です)
    ウィズウェイの独自制度 ■休日深夜手当金制度
    ・休日出勤時に1日あたり1,000円支給
    ・深夜残業時に1時間あたり500円支給
    上記2点は、時間外手当とは更に別に支給される手当金です。
    基本的にウィズウェイでは休日出勤や深夜残業は避けるように指導をしていますが、お客様やシステム停止などの都合上、やむを得ない場合にのみ許可しています。
    そのような場合、プライベートの時間を犠牲にして出勤した人への恩義の手当として上記のような制度を設けています。

    ■資格取得推進制度
    下記の関連資格が対象となります。
    ・ソフトウェア関連
    ・ハードウェア関連
    ・情報セキュリティ関連
    ・ネットワーク関連
    ・クラウドを含むサーバ関連
    試験受験の日が平日だった場合、結果の合否に関わらずその日については「特別休暇」を適用します。
    合格時には、受験手数料は2万円を上限として支給となります。
    また、合格時には一時金が支給されます。
    ISVマップ表にてレベル1と規定されている資格:10,000円
    ISVマップ表にてレベル2以上の資格:(100 - 合格率) * 1000 = 一時金
      例)合格率が20.5%の試験に合格した場合の一時金:79,500円
  • 募集職種 システムエンジニア / プログラマー / webディレクター
    仕事内容 スキルや経験、希望や適性を考慮した上で、webシステム開発・スマホ用アプリ開発、基幹システム開発など最適な案件をお任せします。
    応募資格 ・年齢不問
    ・学歴不問
    ・次のいずれかの経験をお持ちの方
    ・Java / PHP / C# 等の開発スキル
    ・webサイトのディレクション経験
    ・LinuxまたはWindowsにおけるサーバ構築・運用経験
    ・MySQL / Oracle / PostgreSQL等のDB開発経験
    勤務地 1) 東京 秋葉原の弊社社内
    2) 案件客先:主に首都圏内(都内・神奈川・埼玉)
    3) 自宅(但し、最低週一回は弊社にお越し頂き進捗報告が必要です)

    ※ 案件により異なります。ご自宅の最寄り駅やご希望に合わせて調整可能です。

    ※ 税務やフリーランス化に関する知識量に不安がある場合には、 各種手続き方法についてレクチャーを致します。 (フリーランス化についての知識がゼロの場合でも教える事ができますので、御気兼ねなくご相談ください。)
    報酬 案件内容により(案件売上額の7~9割を目安に決定)
    スキルやご希望に合わせて弊社から案件を御提案し、ご自身で選択して頂きます。
    高スキルの方であれば高額案件への参画が可能です。
  • 募集職種 システム開発・webサイト構築補助スタッフ
    仕事内容 システム開発やwebサイト構築の助手をして頂きます。
    大学・専門学校在籍中の方、空き時間での勤務でも歓迎します。
    主にphp, html/css, SQL, Excelを使った業務になります。
    未経験者でも歓迎します。
    実績を積む事で、そのまま正社員雇用も可能です。
    応募資格 ・20歳以上
    ・長期勤務できる方
    ・IT/webの世界に興味のある方
    勤務地 東京 秋葉原 弊社社内
    給与 時給1100円スタート。
    能力・実績に応じて毎月査定を行い、時給アップを検討します。
    勤務時間 11:00~19:00の間で1日3時間以上
    週2日以上(事情がある場合は相談可)
    シフト自己申告制(毎月月末に翌月分を提出)
    諸手当 交通費支給(上限 20,000円/月)
    特記事項 ・ご希望の場合は実績に応じて正社員への切り替え可能です。

営業採用Sales Executive

募集職種 IT営業
仕事内容 IT営業(ソリューション営業)
・一括案件のシステム提案
・業務委託案件のシステム提案
・パッケージ製品の提案
・新規顧客開拓
・社内事務作業全般

※ 他業種からの転職者も歓迎致します。
応募資格 ・高卒以上

次のいずれかに該当する方
・営業職経験(他業種可)
・コミュニケーション能力の高い方
・エンジニアから営業職への転身をお考えの方
勤務地 東京 秋葉原 弊社社内
給与 月額21万円~
営業実績を上げる程還元されます。
昇給 年1回(4月に査定・5月支給分から反映)
賞与 年1回(8月)
研修・試用期間 3カ月間
※ 実績などによっては試用期間無しで即本業務開始となります。
勤務時間 10:00~19:00 フレックスタイム制あり
(コアタイム11:00~18:00)
諸手当 ・交通費支給(上限 30,000円/月)
・役職手当
・出張手当 など
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
福利厚生 ・社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・健康診断 / 35歳以上は人間ドック(年一回。費用は全額会社負担ですのでご自身は無料です)
・見舞金・弔慰金規定
・健康支援制度
・社員向け優待・割引(こちらの優待が全て利用可能です)
・電話健康相談(契約先窓口にて24時間365日、無料で医師に相談可能です)

COMPANY会社概要

株式会社ウィズウェイは秋葉原に拠点を構えるソフトウェア開発会社です。

採用について少しでも興味を持って頂けましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。